近日，日照市交通運輸、公安交警部門聯(lián)合出臺了新的《日照市駕駛員培訓服務質(zhì)量信譽考核暨星級教練員創(chuàng)建實施辦法(試行)》，旨在加強機動車駕駛員培訓管理，建立完善的機動車駕駛員培訓服務質(zhì)量信譽考核體系，不斷提升教學服務質(zhì)量和安全管理水平。這是兩部門繼對駕培行業(yè)開展聯(lián)合整治工作，實施駕駛培訓計時與考試系統(tǒng)對接后的又一重要舉措。

新的考核辦法主要有以下幾個特點：一是質(zhì)量信譽考核與星級創(chuàng)建相互融合，同步安排，同步進行，在考核中創(chuàng)建，在創(chuàng)建中考核;二是部門聯(lián)動、區(qū)縣聯(lián)動、全員參與。交通、交警行業(yè)管理部門直接參與考核，各區(qū)縣按照屬地管理職責對所屬區(qū)域內(nèi)的駕培機構(gòu)進行考核，行業(yè)協(xié)會及各駕培機構(gòu)也按照各自角色站位，全力投入到這項工作中。三是對考核分值進行了重新調(diào)整。新考核辦法將駕校的考試通過率和學員評價納入考核且在分值上增加權(quán)重，并實行階段性評價，即每考完一個科目進行一次評價。對教練員考核單獨實行基準分百分制，學員評價綜合滿意率低于80%的，基礎(chǔ)分為0，即星級創(chuàng)建資格自動取消。四是注重考核及創(chuàng)建結(jié)果應用。考核結(jié)果與培訓能力核定、學員報名考試、評先樹優(yōu)等方面掛鉤。日照市駕培考公眾服務平臺開辟專欄，對考核結(jié)果優(yōu)秀的進行重點宣傳，對考核結(jié)果較差的納入黑名單管理，并予以曝光。

下步將運用信息化手段，將評分細則等全部納入信息化流程管理，并與駕培考一體化監(jiān)管服務平臺實行對接，參與考核的單位和個人對考核對象實行全程在線考核，考核期結(jié)束同時考核結(jié)果自動算出，確�？己私Y(jié)果的科學公正、及時有效。

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